tgm - thomas gehrig mentoring

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"Kreation Ihrer persönlichen Lösung"

Das ist mein Credo und ich bin Ihr Experte, wenn Sie als ...

Arbeitnehmende

Arbeitnehmender
- mit der jobseitigen Situation im Allgemeinen unzufrieden sind.
- Sie beruflich und / oder privat "unlösbare" Probleme beschäftigen.
- mit einzelnen Mitarbeitenden, Vorgesetzen oder im Team Mühe haben.
- berufliche oder generelle Veränderungen geplant angehen wollen.
- eine Kündigungssituation "verdauen" müssen.
- wissen wollen, wie es weiter gehen soll.



Arbeitgebende

Arbeitgebende
- Mitarbeitende weiter entwickeln wollen.
- Teamkonstellationen verändert wollen.
- Versetzungen oder Kündigungen in Planung sind.
- Mitarbeitenden eine Persönlichkeitsweiterentwicklung anbieten.






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